为了搭建新员工的互动交流平台，营造良好的沟通氛围，充分调动新员工的积极性、主动性，增加新员工的归属感与忠诚度，漳州城市公司于2019年12月30日组织开展了2019年度的“倾听新声、共话未来”座谈会。漳州城市公司总经理陈红兴、人力资源负责人、老员工代表及新员工共计14人参加了本次会议。

座谈会上，综合部为大家准备了各种各样的水果、甜品、零食等，为给大家提供一个舒心、放松的氛围，可以畅所欲言。在“新老员工发言”环节中，老员工代表们讲述了自己进入公司一路以来的历程，分享了身为宸洲人的工作信念，不断加强自我学习，学会换位思考，加强沟通，为新员工做出了老员工的表率。新员工们纷纷发表了自己进公司以来的感受、疑问…在“头脑风暴”环节，参会人员更是积极主动的发表立场，以正反双方的交锋，来拉进彼此之间的距离。

在“答疑环节”中，漳州城市公司总经理陈红兴对每位新员工提出的问题进行了细致的解答，希望新入职员工认真学习公司的发展历史，全面、客观、历史、联系地看待企业现状和未来的机遇和挑战，满怀信心地投入到公司的房地产开发事业中，与企业发展共同成长，共享成果。言语中充满了身为宸洲人的骄傲和自豪，同时也将这份身为宸洲人的自信感染给新入职的员工。

最后，总经理陈红兴肯定了大家对公司的付出，也提出了希望及要求：一、要树立良好的心态，在专业上不断地学习、积累，要主动适应新环境的变化，尽快成长为一名企业需要的人才。二、要用上级的角度去思考问题，跳出个人的小圈子，公私兼顾，把握全局。三、更有自己的理想，要真心、决心、虚心，用个人梦来助推企业梦，而企业梦的实现最终将惠及我们每一个人。

这场新员工座谈会，以轻松愉快的方式，促进公司与新员工的沟通交流，解答新员工的疑惑及加深新员工对公司的了解，也让新员工对未来的职业发展充满信心，相信今后会以更好的姿态投入到工作当中，为公司及个人的发展不断奋斗努力！